新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下 電梯廠家企業(yè)盲目增長(zhǎng)難成“大器”

2021-10-14

目前，電梯廠家行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，各大企業(yè)要想在未來(lái)的市場(chǎng)獲得新的成就，不能僅僅只依靠企業(yè)的盲目增長(zhǎng)，更多的是需要企業(yè)加強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，如此才能有更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)。
  企業(yè)要求基業(yè)長(zhǎng)青 還需加強(qiáng)內(nèi)涵
  電梯廠家企業(yè)既不能盲目擴(kuò)張更不能照貓畫虎，不能過快的吸收那些過剩的“營(yíng)養(yǎng)”。因?yàn)椋荒芴岣摺翱芍滟Y源生產(chǎn)效率的增長(zhǎng)”是不具有市場(chǎng)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的。具有長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的增長(zhǎng)一定會(huì)經(jīng)過從粗放到集約，從外延到內(nèi)涵，再?gòu)膬?nèi)涵到外延的連續(xù)性過程。
  企業(yè)勿盲目追求增長(zhǎng) 需保持健康發(fā)展方式
  往往，大部分的企業(yè)在追求增長(zhǎng)的過程中只走了一半路程，而忽略了另一半路程。重視粗放型的整合，而忽略了集約型的管理，重視外延式的投機(jī)而忽略了內(nèi)涵式的聚焦，純屬“不健康”的增長(zhǎng)。企業(yè)和人體一樣是具有生命的，企業(yè)的成長(zhǎng)也要遵循一些規(guī)律，盲目的增長(zhǎng)就會(huì)使企業(yè)所獲取的的營(yíng)養(yǎng)不均衡，自然而然會(huì)對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)造成一些傷害，甚至有些傷害是無(wú)法挽回的，就像人體多余的脂肪一樣，增長(zhǎng)的越快，越多，越痛苦，反而對(duì)健康沒有一點(diǎn)好處。
  如果以犧牲為代價(jià)的增長(zhǎng)，屬于投機(jī)性增長(zhǎng)，就像吃激素，對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)是十分有害的。所以，一定要使企業(yè)的各種養(yǎng)分來(lái)的比較均衡，比較合理，一定要遵循從粗到細(xì)，從外到內(nèi)，再?gòu)膬?nèi)到外的規(guī)律。
  雖然在成長(zhǎng)的過程中，增長(zhǎng)不是一種需要，而是一種一定要，但我們一定要搞清楚，企業(yè)的增長(zhǎng)一定是以健康為前提的，否則增長(zhǎng)的意義何在。當(dāng)然我也知道，大部分企業(yè)選擇“增長(zhǎng)”的目的，是為了不被“邊緣化”，這個(gè)可以理解。可見，一個(gè)企業(yè)只有了解自己在行業(yè)中所處的位置和管控好合理健康的增長(zhǎng)幅度，才能拿到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的門票，否則根本談不上企業(yè)的健康成長(zhǎng)和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)。